役割をタスクや要素に分解してる、とでもいうのかな？ いろいろ言いたいことはあれど、企画型のシステム開発をモデルにしてるのはいい感じ。 受託型のシステム開発については、もう少しやらなきゃいけないところがあったりするけどね。それはどちらかという…

んなわけねえだろ という感じなんですがｗ 国内外に生きた事例は相応にいます。35歳で限界というのがもしあるとしたら、いくつか考えられるのは 35歳あたりを境にして、マネジメントロールを期待される社員像を作り出す会社 それを見て「あ、そのくらいで現…

ITプロセスの全体像を描くとエンジニアの人材像が見えてきたつぅ記事を読んでみた。 オレ自身も育成に携わったり、キャリアパスの策定を検討してみたりということを（結構前ではあるけど）やってきたので、興味深い。 もっとも、記事の冒頭にある かつて最先…

早くねなきゃいけないんだけど、面白そうな記事がｗ