エンジニアの人材像、かー

ITプロセスの全体像を描くとエンジニアの人材像が見えてきたつぅ記事を読んでみた。
オレ自身も育成に携わったり、キャリアパスの策定を検討してみたりということを（結構前ではあるけど）やってきたので、興味深い。
もっとも、記事の冒頭にある

かつて最先端の職業のひとつだったITエンジニアだが、いまや「3K」のレッテルを貼られてしまい、日本のソフトウェア業界もそれを払拭できないでいる。「35歳限界説」が幅を利かせ、ITエンジニアが自身の将来像を描けない、という問題がありそうだ。

という文言がかなりナニだ。いや、3Kのあたりは事実といえば事実なのだけど…orz